المحليةالمقالات

مقايسس التدرج الوظيفي

[ALIGN=RIGHT][COLOR=crimson]مقايسس التدرج الوظيفي[/COLOR][/ALIGN]

لن نقيم لك وزناً يبدو أن هذه العبارة سوف تكون صالحة في كل الدوائر لحث الموظفين الحصول على شهادة مزورة حتى يمكن أن تقف في صف المرموقين في المجتمع فبدون شهادة جامعية أو دكتوراه ستصبح منبوذاً في المجالس فضلاً عن الدوائر التي لجأت للفصل بين طبقة العاملين في التدرج الوظيفي من هذا المنطلق وألقت بالخبرات والقدرات في سلة المهملات هي وصاحبها حنى أنها عكفت على دراسة مقترح يقضي بأن تصبح الدورات من حق الجامعيين فقط ومن دون ذلك يأخذ دورة في الإسعافات الأولية لتعلم إنعاش قلبه أو قلب زميله المصاب من هول مايحصل.

قدم الكثير شهادات مزورة لم يسائل أصحابها من أين لك هذا لأن أصحابها يمتلكون حصانة وظيفية وبقي الطبل يدق على رؤوس الضعاف أكثر التخصصات ليست مجال العمل وهي رائدة سائدة ولو قمنا بمراجعة دقيقة لتلك المؤهلات لأيقنا أن النسبة العظمى حصلت على تقدير ( مقبول ) يعني ناجح وفارقنا بس صحح الأخطاء ياسعادة المدير ولاتنسى أنك سوف تسأل في يوم لاينفع مال ولابنون .
والله من وراء القصد

[ALIGN=LEFT][COLOR=green]عبدالرحمن المجرشي[/COLOR] كاتب بصحيفة مكة الألكترونية[/ALIGN]

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com