“هدف” يبرم اتفاقية لدعم وتطوير الموارد البشرية في الجمعيات واللجان الأهلية

(مكة) – الرياض

أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” اتفاقية شراكة استراتيجية، لدعم رواتب العاملين في مجال الإقراض والتحصيل بالجمعيات واللجان الأهلية، وكذلك رواد ورائدات الأعمال (الأسر المنتجة) المستفيدين.
وتتمثل الاتفاقية التي وقعت بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، وبنك التنمية الاجتماعية، ومؤسسة سليمان بن عبد العزيز الراجحي الخيرية، في إنشاء برنامج تمكين الجمعيات واللجان الأهلية لإدارة محافظ إقراضية متناهية الصغر تستفيد منها الفئات الأكثر حاجة في مناطق المملكة، سعياً لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020، ورؤية المملكة 2030، نحو توسيع القطاع غير الربحي، وتوجيهه في مجالات التنمية.
وسيعمل “هدف” على تطوير ودعم الموارد البشرية وفقاً للاتفاقية، عبر إنشاء مسار خاص لدعم رواتب العاملين في مجال الإقراض بالجمعيات واللجان الأهلية.
ونصت الاتفاقية على إنشاء برنامج “تمكين” وتمويله تمويلاً كاملاً بمبلغ قدره مليار ريال كرأس مال مدوّر من قبل بنك التنمية الاجتماعية، ومنح غير مستردة تبلغ 150 مليون ريال مناصفة بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ومؤسسة سليمان بن عبد العزيز الراجحي الخيرية، لبناء القدرات والدعم التشغيلي ومحافظ إقراضية مخاطرة، بهدف تمكين الجمعيات لتحقيق رسالتها وأهدافها، وتفعيل دورها في التحول من العمل الرعوي المباشر إلى العمل التنموي الأوسع.
ووقع الاتفاقية من جانب الوزارة، الدكتور سالم بن أحمد الديني وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتنمية الاجتماعية، فيما مثّل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مديره العام الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، وعن بنك التنمية الاجتماعية المدير العام الدكتور عبد الله بن عبد الرحمن النملة، ومثل مؤسسة سليمان بن عبد العزيز الراجحي الخيرية الرئيس التنفيذي الدكتور سليمان بن محمد الزكري.