(مكة) – أرجوان الهيفاني
أكدت ريم الحربي، رئيس لينكدإن العالمية في المملكة العربية السعودية، إن خلق الوظائف للسعوديات ممكن من خلال استغلال حالة الإبداع التي تحفز المبدعة للحصول على فرصة تقوم من خلالها بإثبات ذاتها.
وقالت ريم الحربي في حوار خاص لـ “مكة” إن أبرز عوامل توفير الوظائف للخريجين الجدد في المملكة هو العمل على تقلیل الفجوة بین مخرجات التعلیم ومتطلبات سوق العمل، بالإضافة إلى تمكین رواد الأعمال وأصحاب العمل الحر – تمكین المرأة وزیادة نسبة مشاركتھا في سوق العمل – تعزیز الفرص للأشخاص ذوي الإعاقة وتأھيلھم للوظائف الملائمة بما يناسب فرص العمل التي تتوافر لمؤسسات الأعمال في المؤسسة، مع ضرورة تمكين رواد الأعمال من خلق مشروعات جديدة لتوفير فرص عمل، جاء ذلك خلال حوار أجرته مكة مع ريم الحربي تناول قضايا مختلفة، فإلى الحوار:
– من ھي ریم الحربي؟
رئیس لشركة لینكدإن العالمیة في المملكة العربیة السعودیة أم لأربعة أبناء، خریجة جامعة دبي تخصص تسویق وتواصل. مدربة معتمدة في استراتیجیات التسویق الرقمي من قبل Digital Marketing Institute
–أبرز ثلاث محطات في حیاتك؟
لینكدإن، إرنست ویونغ، عین الریاض، شركة دور للضیافة.
– ما هى أقرب المحطات لقلبك؟ ولماذا؟
لینكدإن والسبب ھو أن رؤیة لینكدإن تھدف إلى خلق فرص اقتصادیة لكل الأعضاء في سوق العمل العالمي، فمن خلال تواصلنا مع أصحاب القرار والكفاءات تمكنا من المساھمة في ربط الباحثین عن عمل بالفرص الوظیفیة المناسبة لھم وتحلیل أبرز التحدیات التي تواجههم – تقلیل الفجوة بین مخرجات التعلیم ومتطلبات سوق العمل – الوظائف والمھارات المستقبلیة – تمكین رواد الأعمال وأصحاب العمل الحر – تمكین المرأة وزیادة نسبة مشاركتھا في سوق العمل – تعزیز الفرص للأشخاص ذوي الإعاقة وتأھيلهم للوظائف الملائمة.
– ما هي أبرز المعوقات التي واجھتك في كل محطة؟ وكیف تم التغلب علیھا؟
في لینكدإن كان نطاق العمل جدًّا واسع ومتغیرات السوق السعودي سریعة لاسیما في زمن رؤیة المملكة ٢٠٣٠، ولكن من خلال تواصلنا المباشر مع الكفاءات والشراكات الاستراتیجیة مع الجھات ذات العلاقة تمكنا من إطلاق عدد من المبادرات الناجحة، ولكن لا یزال أمامنا الكثیر لتحقیقه إن شاء الله.
إرنست ویونغ: قیادة مسابقة رائد الأعمال على مستوى السعودیة والمساھمة في تنظیم المسابقة على المستوى العالمي؛ حیث یتطلب من الفریق القائم التواصل مع أبرز رواد الأعمال والتنظیم اللوجستي لأبرز الشخصیات المؤثرة. عامل النجاح كان في تنظیم خطة العمل وتقسیم المھام بشكل واضح بالإضافة إلى وضع خطة بدیلة كاملة تحسبًا لأي أمر طارئ وھذا أمر جدًّا وارد في مجال تنظیم الفعالیات.
أما في عین الریاض فقد كان دوري یعتمد بشكل كبیر على رسم خطة التسویق وتنظیم الفعالیات الخاصة بالعملاء. أبرز المھام كانت لشركات عالمیة، حیث ساھمت في تنظیم وتسویق أكثر من ألف فعالیة على مستوى العالم، فكان السفر وفھم أنظمة الدول الأخرى أمر مرھق ویتطلب المزید من الجھد. طبعًا النصائح والدعم من فریق العمل كان له دور مھم بالنسبة لي وكنت أشجع نفسي كثیرًا؛ لأنه سیسھم في تكوین شبكة علاقات مھنیة وتطویر المھارات لدي.
شركة دور للضیافة: كنت ضمن فریق الإدارة التنفیذیة ومھمتي الأساسیة ھي العمل على إعداد وتنفیذ خطة بناء الھویة المؤسسیة الجدیدة، وبالنسبة لدور للضیافة ھي شركة مساھمة ورائدة في السیاحة والضیافة. كنت جدًّا محظوظة؛ لأن أعضاء مجلس الإدارة وفریق الإدارة التنفیذیة كان لھم الدور الأبرز في نجاح ھذا المشروع وكنت دائمًا أستعین بآرائھم وخبرتھم.
–ما رأیك بنشاط السعودیین في برنامج لینكد أن؟
في السعودیة حالیًّا لدینا أكثر من ٤ ملايين عضو وجدا سعیدین نسبة النمو خصوصا خلال العام الماضي. الأعضاء من المملكة العربیة السعودیة لدیھم الثقافة العالیة حول منصة لینكدإن، كما أن الشركات تستخدم المنصة بشكل رئیسي لاستقطاب أفضل الكفاءات وتعزیز التواصل المباشر مع الأفراد والشركات الاخرى.
– ما هى الطريقة التي تنصحين بها طالبة العمل السعودية للحصول على وظيفة لنفسھا؟
السمعة الرقمیة لھا دور فعال في الحصول على الوظیفیة، ومسؤولین التوظیف أكدوا ذلك. لذا یتوجب على الأعضاء بناء الملفات الخاصة بھم بشكل احترافي ونشر محتوى مھني؛ لیتسنى لھم بناء شبكة علاقات مھنیة تفیدھم في اقتناص الفرص الوظیفیة أو بناء شراكات استراتیجیة لأصحاب العمل.
–كیف ترین التسویق الرقمي في العالم العربي وماذا ینقصه لیكتمل؟
التسویق الرقمي جدًّا واعد في العالم العربي، ولكن التطورات في ھذا المجال سریعة، لذا یتوجب على الكفاءات تطویر أنفسھم بشكل مستمر لمواكبة المتغیرات. في السعودیة نرى أن التحول الرقمي یعد واحدًا من أبرز المحاور في رؤیة ٢٠٣٠، وكفاءاتنا لدیھم المھارة العالیة والابتكار، كما نفخر بإنجازات المملكة الرقمیة وتواجدھا في مراتب متقدمة عالمیًّا.
هل لديك كلمة أخيرة يمكن توجيهها عبر صحيفة مكة؟
ً أنا جدًّا سعیدة باستضافتكم، وإن شاء الله تكون في إجاباتي فائدة للقارئ، وآخر نقطة أحب أن أنوه علیھا ھي أن أبواب التواصل في لینكدإن مفتوحة دائمًا ونسعد بتواصلكم معنا، وأكرر أن أي مبادرة تتوافق مع سیاسة لینكدإن، وتخدم الباحثین عن عمل أو طلاب المرحلة الجامعیة نسعد أن ندعمھا وأن نكون مشاركین فیها.
